Bianca Glöe - Wirtschaftspsychologin (M. Sc.)

Über 16 Jahre Erfahrung als Leiterin und Trainerin von Spezialkräften für Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
Supervisorin
Dipl. Verwaltungswirtin
TZI-Diplom und Lehrbeauftragte (Ruth Cohn- Institut, RCI)
Coach für Persönlichkeits- Entwicklungs- und Teamprofile
Zertifizierte Trainerin für pferdegestützte Trainingsmaßnahmen

 

 

Seit 1983                      im Polizeivollzugsdienst

1986                            Diplom-Verwaltungswirtin (FH), FHöVD Kiel

1986 bis 1997               Sachbearbeiterin im Bereich der Wirtschafts- und 
                                    Korruptionsdelikte

1988 bis 1997               Mitglied in der Verhandlungsgruppe bei Entführungen 
                                   und Geiselnahme in Schleswig-Holstein im Nebenamt 
                                   (ab 1992 in der Funktion der stellvertretenden Leiterin)

01.05.1997                  Wechsel zur Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern

2002 bis 2017               Leiterin der Verhandlungsgruppe / Konfliktmanagement
                                   Mecklenburg – Vorpommern

ab 2002                       Honorardozentin und Trainerin 

ab 2006                        Aufbau des Konfliktmanagements in der Landespolizei
                                    Mecklenburg-Vorpommern
                                    - Verantwortlich für den Bereich Konfliktmanagement
                                    u.a. anlässlich des WWG G8

ab 2007                        Leiterin und Trainerin der neu gegründeten Aufrufeinheit
                                    Konfliktmanagement

ab 2007                        Berufsbegleitende Ausbildungen beim Ruth Cohn
                                    Institute for TCI International in Themenzentrierter
                                    Interaktion; sowie berufsbegleitende Weiterbildungen
                                    u.a. in pädagogischem Rollenspiel, Supervision,
                                    Coaching, Systemische Beratung, Resilienz,
                                    Psychologische Gesprächsführung, Konfliktberatung und
                                    Mediation.

2008                            Train the Trainer Qualifizierung zum Einsatz von Pferden
                                    in Teamtrainings und Führungsseminaren

2012                            Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI)

ab 2012                        Coaching, Teamentwicklung und   
                                    Führungskräftetrainings auf freiberuflicher Basis

                                    Schwerpunkte: Frauen in Führung, Konfliktmanagement,
                                    Resilienz

2016                             Wirtschaftspsychologin (Master of Science)
                                    (Führungspsychologie, Arbeits- und
                                    Organisationspsychologie, Change-Management)

2014/15                        Lizenzierter key4you -Coach für Persönlichkeits- 
                                    Entwicklungs- und Teamprofile

ab August 2017             Lehrkraft an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung,
                                   Polizei und Rechtspflege  
                                   Trainerin von polizeilichen Spezialkräften 

ab 2020                       Lehrbeautragte für Themenzentrierte Interaktion (TZI)

ab 2021                       Supervision auf Basis der Themenzentrierten Interaktion

Kundenfeedback

Lesen Sie einige Feedbacks zu unseren pferdegestützten Seminaren und Coachings

Dieses Seminar ist eine wunderbare Selbsterfahrung. Stimmen Ihre Ziele mit denen Ihres Unterbewusstseins überein? Senden Sie klare Signale an Ihr Gegenüber? Sind Sie klar? Oder gibt es Störungen, um wirklich auf Ihrem Weg erfolgreich zu sein? (Doris, 2013)

Die Arbeit mit Pferden eröffnet ungeahnte Einblicke in das eigene Führungsverhalten und das ganz ohne verbale Kommunikation, ehrlich, ungefoltert, treffend...einfach wunderbar!" (Brigitte Stang, 2014)

"Meine Güte, ist das tiefgehend!" (April 2014)

"In vertrauensvoller und geschützter Atmosphäre mit Mensch und Pferd arbeiten."

Sie erfahren, wer Sie sind und was sie wollen und können. Viel Spaß beim Entdecken und Sich-Erleben. …..ich weiß jetzt, wo meine Reise hingeht. Dieses Pferdeseminar war auch ein Puzzleteilchen auf meinem Weg. Lieben Dank dafür. Doris 

Der nächste Schritt auf meinem Weg ist gemacht!

Führen mit Respekt und Vertrauen - was Pferde brauchen, brauchen Menschen auch!

Wir sind heute zu sehr Kopfmenschen. Das Pferd hilft, in mein Unbewusstes, das Unbekannte vorzudringen. Das ist ein Abenteuer und eröffnet viele Lösungsansätze (Beate - 2014)

„Das Pferd zeigte mir, dass das Miteinander wichtiger sein kann, als das schnelle Erreichen meines Zieles. Mir ist bewusst geworden, dass gute Führung viel mit Vertrauen in mein Gegenüber zu tun hat." - Brigitte, Detmold

„Die Stute spiegelte mir mein eigenes Führungsmuster und wies mir den Weg.“

„It was almost magical. Can this horse read my mind?..When I had a good connection, the horse followed me, when I started to think, he immediately walked away. It made me realise how important conection is in leadership.“- Natasja, Niederlande

„The horse was a mir-ror for me. It makes me authentic and that gives me power about my leadership.“ - Anja, Belgien

„Very special to experience how strong being really present influences my leadership. The horse stopped following immediately when I wandered off in my head!“ - Ben, Holland

Gut Klein Nienhagen

Unsere Beratungen und Führungskräftetrainings werden auf dem Gut Klein Nienhagen durchgeführt.

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Unser neues Tagungs- und Seminarzentrum